Buscar un trabajo mientras está empleado y tener un salario fijo puede parecer lo mejor de ambos mundos, pero agrega algunos desafíos adicionales que deberá tener encuenta.
Los reclutadores y las empresas a menudo prefieren trabajar con candidatos que tienen trabajo, ya que es más probable que tengan habilidades actualizadas. Sin embargo, solicitar puestos de trabajo mientras está empleado puede ser una pesadilla logística para usted. A menos que su jefe le haya advertido de los próximos despidos y le haya autorizado a utilizar el tiempo de la empresa para buscar trabajo, tendrá que canalizar su James Bond interior y hacer que sus próximos pasos sean sigilosos.
¿Cómo puede comenzar a buscar trabajo con éxito mientras aún está empleado? Aquí hay algunos consejos.
1.Actualice su perfil de LinkedIn
Un reclutador o un empleador potencial verificará su perfil de LinkedIn cuando aparezca su currículum. No espere hasta el último minuto: ¡actualice su perfil ahora!
Aquí hayalgunas cosas a considerar antes de saltar a la edición. En primer lugar,considere desactivar las notificaciones para que las actualizaciones de superfil no se transmitan a través de su red. En segundo lugar, no etiquete superfil con "buscando un nuevo trabajo", su empleador y jefe puedenestar observando. Por último, mantenga sus conocimientos y aptitudesactualizadas y consistentes con lo que hace en su trabajo actual. Un cambiodrástico en su perfil en línea, especialmente si no refleja el puesto que ocupaactualmente, puede servir como un aviso.
2. No publique su hoja de vida en bolsas de trabajo
Nada acaba con una búsqueda de trabajo discreta más rápido que recibir 15 mensajes de reclutadores, incluidos tres mensajes de voz en su teléfono de trabajo. No publiques tu currículum en bolsas de trabajo. Las mejores nuevas oportunidades provienen de la creación de redes, y el riesgo de perder un gran trabajo en una junta está más que compensado por la seguridad de que su jefe no encontrará su currículum en línea.
3. No deje caer indirectas
Puede ser frustrante e insatisfactorio permanecer callado sobre su búsqueda. Es posible que desee buscar apoyo de sus compañeros de trabajo si una entrevista no salió bien, o insinuar a su jefe que no le importa una reprimenda reciente porque prácticamente ya está fuera de allí. Luche contra la tentación y mantenga subúsqueda de trabajo para usted. ¡Decirle a un compañero de trabajo a menudo eslo mismo que decírselo a todos!
Este consejo se extiende a las redes sociales. Algunos empleadores monitorean las cuentas de Facebook y Twitter de sus empleados. Incluso si no lo hacen, nunca se sabe quién está conectado a quién a través de una red. Manténgase alejado de publicar actualizaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, desde el obvio"¡Deséenme suerte! ¡Dirigiéndome a mi segunda entrevista en la compañía X esta tarde!” a un vago “¡Algo emocionante está en proceso! No puedo decírtelo ahora, ¡pero vuelve la semana que viene para una actualización!”.
4.Programe entrevistas fuera del horario laboral tanto como sea posible
¡Solo puede tener tantas citas con el médico a las 9 a.m. en una semana antes de levantar sospechas! Considere las reuniones a la hora del desayuno y el almuerzo, o solicite un horario después del trabajo; muchas empresas se adaptarán a su solicitud, especialmente si es sincero acerca de su necesidad de discreción.
Si la entrevista está programada durante el horario laboral, considere tomarse unas vacaciones o un día personal. Algunos podrían decir que reportarse enfermo es una opción, pero desaconsejaría hacerlo. Es posible que su jefe aún espere que participe en una llamada de conferencia a las 11 a.m. desde su casa, y tendría que dar más explicaciones. Tome un día libre para que no se distraiga o se espere que trabaje.
5. El sigilo ayuda
Tu sigilo debe extenderse a lo que te pones en la oficina después de una entrevista. Si te presentas a trabajar con traje y corbata cuando normalmente usas jeans y un blazer un viernes, las cabezas se volverán y la gente te preguntará, lo que te obligará a hablar antes de estar listo o a mentir. Si su apariencia normal es casual de negocios (o casual), considere llevar una muda de ropa para usar después de la entrevista, o deténgase en casa para cambiarse rápidamente de camino a la oficina.
6. No se sabotee durante la búsqueda de empleo
Con demasiada frecuencia, una búsqueda de trabajo que se supone que debe ser encubierta se revela a través del autosabotaje. No seas esa persona que se retira de las responsabilidades diarias o busca peleas con una actitud de "no podría importarme menos". Mantente enfocado en tu trabajo y mantén los conflictos a raya tanto como pueda.
Así mismo, no utilice la red de la empresa, la computadora del trabajo o el teléfono para ver las ofertas de trabajo. Asuma siempre que su empleador está mirando. Ser despedido por el uso inapropiado de los recursos de la empresa no ayudará en su búsqueda.
7. No incluya a sus compañeros de trabajo o jefe como referencias
Esto puede parecer obvio, pero si ha estado en su empresa actual durante algunos años, puede parecer natural poner el nombre de su jefe como referencia. Si el empleador potencial hace la llamada antes de hacerle una oferta, corre el riesgo de sorprender a su gerente actual antes de que se finalice algo.
Tenga en cuenta que elegir las mejores verificaciones de referencias debe ser el último paso en la búsqueda de empleo, no una herramienta de selección para reclutadores y gerentes de contratación. Proteja su red personal y profesional y no ofrezca nombres de referencia hasta el final del proceso.
8.Pídale al reclutador que sea discreto
La mayoría de los gerentes de contratación y reclutadores asumen que su empleador actual no sabe que está buscando un nuevo trabajo mientras aún está empleado. Recomiendo ser claro y específico sobre su necesidad de discreción.
9. Sea eficiente en la búsqueda de empleo
Uno de los aspectos más desafiantes de su situación es que tiene un trabajo de tiempo completo además de su búsqueda. ¿Cómo encuentra el tiempo para dedicarse a la nueva oportunidad mientras se mantiene enfocado y productivo en el trabajo?
La clave para buscar trabajo mientras se está empleado es planificar con anticipación y organizarse. Actualice su perfil en línea y hoja de vida y cree una excelente carta de presentación, para que no comience desde cero cuando inicie la búsqueda. Ya sea que use un organizador personal o una aplicación, priorice las tareas, establezca plazos y mantenga un calendario actualizado.
10. No actúe prematuramente
¡La esperanza no es una estrategia! Respire hondo y manténgase alejado de hacer o decir algo precipitado solo porque tuvo una entrevista prometedora. No tiene un nuevo trabajo hasta que haya recibido y aceptado una oferta de trabajo y tenga la documentación firmada. Cualquier cosa que haga o diga hasta entonces debe ser considerada cuidadosamente.
En otras palabras, buscar un trabajo mientras está empleado requiere que ande con cuidado, sea paciente y se mantenga discreto.
Si descubre cuánto disfruta de su trabajo actual, no hay nada de malo en cancelar la búsqueda y quedarse donde está. El proceso de entrevista no habrá sido un desperdicio, porque se habrá ganado una nueva apreciación de su corto viaje, asignaciones interesantes o una buena relación de trabajo con su jefe. Después de todo, ningún trabajo es perfecto, y si este proceso ayuda a redescubrir su pasión por lo que ama, que así sea.
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